JINJI CHEMICAL a organisé une activité de cohésion d'équipe, une ascension en montagne, dans le mont Cangyan.

Afin de renforcer la cohésion d'équipe et de créer un climat de culture d'entreprise positif, sur 27 avril, JINJI CHIMIQUEont organisé une activité de cohésion de groupe sur le thème de «Gravir le sommet – Bâtir l’excellence ensembleL'ensemble du personnel du département du commerce extérieur de JINJI CHEMICAL s'est rendu au mont Cangyan. Cette activité a illustré l'esprit d'entraide et de confiance mutuelle des membres de l'équipe, ainsi que leur courage face à l'ascension du sommet.

En route vers la montagne, la beauté du paysage naturel fut une surprise inattendue : entre les strates de montagnes et de verdure, d'anciens temples se dissimulaient dans les nuages ​​et la brume, et des sources limpides murmuraient entre les rochers. Les employés immortalisaient ces moments de collaboration et la beauté des montagnes avec leurs téléphones portables, et leurs rires et leurs exclamations mêlés animaient le silence des montagnes et des forêts. Durant la randonnée, certains s'entraidaient pour franchir les pentes abruptes, et d'autres partageaient l'eau qu'ils avaient emportée. Face au sentier escarpé du mont Cangyan, les plus robustes prenaient l'initiative d'explorer le chemin, tandis que les plus expérimentés partageaient leurs techniques d'escalade et rappelaient régulièrement à leurs camarades de faire attention où ils mettaient les pieds. Tous s'encourageaient et s'entraidaient, faisant preuve d'un esprit positif, solidaire et collaboratif qui renforçait la cohésion de l'équipe.

Après une heure et quarante minutes de marche, toute l'équipe s'est retrouvée à 1 024 mètres d'altitude, sur la plateforme panoramique. L'entreprise y avait organisé un temps d'échange informel, où les employés, assis par terre, ont partagé leurs anecdotes de voyage en véhicule autonome et leurs impressions durant la randonnée. « Ce sentiment de liberté que procure la conduite autonome est comparable à notre mode de travail », a déploré l'un d'eux, « mais quelle que soit la forme que cela prenne, le soutien de l'équipe reste notre moteur. » Dans cette ambiance détendue, les liens entre collègues se sont encore apaisés et, bercés par la brise de la montagne et la beauté du paysage, un consensus s'est forgé en silence.

 Cette activité de cohésion d'équipe a non seulement permis aux employés de se détendre et de renforcer leurs liens, mais a également stimulé l'esprit d'équipe et le sens de la collaboration. Grâce à cette randonnée, les employés ont partagé des moments de rire et de convivialité, tout en ressentant la force du collectif.

On pense queL'ensemble du personnel de JINJI CHEMICAL relèvera chaque défi avec encore plus d'enthousiasme et de cohésion afin d'obtenir des résultats encore plus brillants à l'avenir. À l'instar des membres de l'équipe qui se sont soutenus mutuellement lors de l'ascension, dans le domaine des produits chimiques, JINJI CHEMICALHPMC (Hydroxypropylméthylcellulose),MHEC (méthylhydroxyéthylcellulose),HEC (Hydroxyéthylcellulose),côte à côte, chacune jouant un rôle unique dans diverses applications. FILLE L'HPMC et le MHEC sont largement utilisés dans la construction, les détergents et les peintures.industries pour leurs excellentes propriétés épaississantes et de rétention d'eau performanceL'HEC contribue à la stabilité et au contrôle de la viscosité des peintures. Le RDP, quant à lui, est un composé chimique essentiel des adhésifs pour carrelage et des enduits muraux.Grâce à l'esprit d'équipe renforcé par cette activité, l'entreprise est prête à explorer davantage le potentiel de ces produits, à répondre aux divers besoins de ses clients et à continuer de briller sur le marché mondial de la chimie.